Cette fonction permet de créer une fiche provisoire pour un futur salarié. Les principales informations relatives au salarié sont saisies afin de permettre l’édition des documents tels que le contrat de travail et la lettre d’embauche.
Quand la fiche provisoire est signée (via le bouton [Embauche]), les informations sont transférées et une fiche est générée pour le nouveau salarié.
Les informations ci-dessous doivent être définies au préalable :
Les codes activités suivants (classés par type) peuvent avoir une influence sur le comportement de la fonction :
Ces codes ne sont jamais saisis en gestion de dossier, car leur valeur est calculée :
AX1 (Axe 1), AX2 (Axe 2), AX3 (Axe 3), AX4 (Axe 4), AX5 (Axe 5), AX6 (Axe 6), AX7 (Axe 7), AX8 (Axe 8), AX9 (Axe 9).
BTP :
Gestion BTP
CAR :
Présence Carrière et emploi
CQH :
Chèques déjeuner
FRT :
Présence Formation
INTMT :
Intermittent
MTT :
Présence de modulation TT
NOF :
Notes de frais
PAR :
Gestion de la participation
PAY :
Présence du module PAIE
TPS :
Présence Gestion des temps
TRH :
Tickets restaurant
ANA :
Nb d'axes analytiques
Cette fonction est de type objet. Les opérations de création, modification, et suppression de fiche peuvent être activées ou désactivées pour un utilisateur donné. Des filtres par rôles peuvent également être mis en place sur cette fonction.
Les données étant rattachées à un site, un filtrage par site peut être activé.
Cette fonction permet la gestion d’une fiche salarié simplifiée pour les nouveaux embauchés.
Présentation
Identification du salarié.
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Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Le matricule est l'identifiant unique du futur embauché. Il est composé de 1 à 15 caractères. Il peut être saisi manuellement ou laissé à vide lors de la création auquel cas il est affecté automatiquement par un compteur Ce compteur des matricules est différent du compteur des matricules des salariés. |
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Cochez cette case si vous souhaitez que tous les traitements de paie soient gérés pour ce salarié. |
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Cochez cette case si le salarié doit avoir une gestion multi-contrats, c'est à dire plusieurs contrats de travail sur la même période de paie. |
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Fermer
Présentation
Saisie et consultation d'informations concernant les coordonnées du salarié et de son état civil.
Fermer
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Coordonnées
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Le pays contenu dans l'adresse du salarié conditionne le format de saisie de tous les composants de l'adresse. |
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Coordonnées personnelles
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Renseignez le numéro de téléphone. |
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Champ permettant d'indiquer l'adresse du site Internet ou une adresse E-mail. Exemple : www.xxxxxx.fr ou jpdupont@xxxxxx.tm.fr |
Coordonnées professionnelles
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Renseignez le numéro de téléphone. |
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Naissance
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Indiquez le numéro de sécurité sociale du salarié. Cette zone est initialisée par défaut en fonction :
Ces éléments ont été saisis au préalable.
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Tableau Responsables
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Présentation
Saisie et consultation des informations concernant l'entrée du salarié dans l'entreprise et les caractéristiques et conditions de son futur contrat de travail (type de contrat, poste, salaire, horaires, etc.). Si la case 'Multi-contrats' a été cochée dans l’en-tête, il est possible de créer plusieurs contrats pour un même salarié.
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Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
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Contrat
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Indiquez la date et l'heure d'entrée du salarié. La chronologie des dates d'entrées/sorties est vérifiée en fin de saisie. |
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Indiquez la date et l'heure d'entrée du salarié. La chronologie des dates d'entrées/sorties est vérifiée en fin de saisie. |
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Indiquez le site auquel le salarié est affecté. |
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Indiquez la nature du contrat du salarié. |
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Indiquez la durée du présent contrat en nombre de jours, de semaines, de mois ou d'années. |
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Matricule du salarié remplacé. |
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Dans le cas des intermittents, la paie peut être calculée par prestation. Dans le cas général, la paie est calculée au contrat. |
Emploi
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Indiquez le type d'emploi occupé par le salarié |
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Indiquez si l'emploi occupé par le salarié, est un emploi d'étudiant. |
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Indiquez le taux représentant le travail à temps partiel du salarié. |
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Indiquez l'emploi occupé par le salarié. Le libellé de l'emploi est affiché sur le bulletin de paie. |
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Indiquez à quelle catégorie socioprofessionnelle appartient le salarié au sens du bilan social. |
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Indiquez le nom de l'agence d'intérim dont dépend le matricule. |
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Convention collective à laquelle appartient le salarié. |
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Le code AT identifie le type d'accident du travail encouru par le salarié. |
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Indiquez le salaire mensuel brut du salarié, négocié à la signature de son contrat. |
Classement
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Renseignez :
Le coefficient et l'échelon définis par la convention collective du salarié sont imprimés sur les bulletins de paie. |
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Exonération
Indiquez les codes exonérations de paie du contrat.
Les exonérations sont paramétrées dans le menu "Paramétrage/Plan de paie".
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Fermer
Présentation
Si la génération automatique de documents d'entrée doit être effectuée pour ce salarié, cochez le ou les types de documents concernés.
Le bouton icône [Clauses particulières] permet d'établir, par type de document, les clauses spécifiques rattachées au salarié.
Le bouton icône [Visu] permet de visualiser le document d'entrée associé, si celui-ci existe déjà.
Fermer
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
DUE
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Multi-employeur
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Indiquez si le salarié a travaillé ou travaille pour plusieurs employeurs en même temps et précisez la période durant laquelle le salarié a été dans cette situation de multi-employeurs.
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Temps
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Nombre d'heures hebdomadaires du contrat de travail. |
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Nombre d'heures mensuelles du contrat de travail. |
Emplois multiples
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Indiquez si le salarié a plusieurs contrats de travail simultanément.
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Caisses de cotisation
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Documents à générer
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Cochez cette case si vous souhaitez que la génération automatique du document contrat de travail soit gérée. |
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Cochez cette case si vous souhaitez que la génération automatique de la lettre d'embauche soit gérée pour ce contrat. |
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Cochez cette case si vous souhaitez que la génération automatique des avenants au contrat de travail soit gérée pour ce contrat. |
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Pas d'aide liée à ce champ. |
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Bloc numéro 7
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Fermer
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Artiste-intermittent
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Code qualification du salarié utilisé dans l'AEM. |
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Indiquez le type de rémunération du salarié.
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Numéro d'AEM initiale générée à partir du contrat. |
Bloc numéro 2
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Etat du contrat. Seuls les contrats validés peuvent faire l'objet d'un bulletin de paie. |
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Indiquez l'objet du contrat de travail, c'est à dire le type de prestation contenu dans le contrat de travail. |
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Lieu du spectacle. |
Tableau Dates des prestations
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Dates de début et de fin de la prestation qui délimitent la période d'emploi. |
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Nombre de jours de la prestation. |
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Heure de début et de fin de la prestation. |
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Durée de la prestation. |
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Nombre de cachets. |
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Montant des frais. |
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Montant des frais exonérés. |
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Montant du budget. |
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Bulletin de paie qui rémunère le contrat. |
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Numéro du certificat d'emploi qui est rattaché cette prestation. |
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Fonctions accessibles par clic droit sur le tableau
Par défaut, les états suivants sont associés à la fonction :
AVENANT : Avenant au contrat de travail
CONTRAT : Contrat de travail
DECUNQEMB : Déclaration unique d'embauche
LETTRE : Lettre d'embauche
Mais ceci peut être modifié par paramétrage.
Ce bouton permet de confirmer l'embauche définitive du salarié, et créé un nouvel onglet dans la fiche salarié et dans la fiche contrat de travail. |
Ce bouton permet de visualiser les documents d'entrée éventuellement générés. |
Cette fonction offre un accès rapide à l'extraction de la déclaration unique d'embauche.
Outre les messages génériques, les messages d'erreur suivants peuvent apparaître lors de la saisie :
Le format du compteur permettant d'attribuer automatiquement un matricule à un nouvel embauché, n'a pas été défini.
Le compteur permettant d'attribuer automatiquement un matricule à un nouvel embauché ne peut être utilisé pour une nouvelle attribution.
Le site de rattachement du salarié doit obligatoirement être un site de paie.
La clé du numéro de sécurité sociale saisie est incorrecte.
Le numéro de sécurité sociale et le sexe du salarié ne sont pas cohérents.
Le numéro de sécurité sociale et l'année de naissance du salarié ne sont pas cohérents.
Le numéro de sécurité sociale et le mois de naissance du salarié ne sont pas cohérents.
Les tables suivantes sont mises en oeuvre par la fonction :
Table |
Intitulé Table |
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ABLOB [ABB] |
Fichiers spéciaux |
CAISSE [PCA] |
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EMPLOAD [AD] |
Informations administratives |
EMPLOCHD [CHD] |
Enfants |
EMPLOCPT [CPT] |
Informations comptable |
EMPLOCTR [CTR] |
|
EMPLOEXM [EXM] |
Diplômes |
EMPLOID [ID] |
Etat Civil |
EMPLOTRY [TRY] |
Expérience Professionnelle |
FACILITY [FCY] |
|
POSCOD [POS] |
|
PRESTATION [PSN] |
Prestation |
SITEPAYE [SIT] |
Sites |
TABCOUAFF [TCA] |
|
TABCOUNTRY [TCY] |