Cette fonction permet de saisir les temps des salariés de manière mensuelle.
Les codes activités suivants (classés par type) peuvent avoir une influence sur le comportement de la fonction :
Ces codes ne sont jamais saisis en gestion de dossier, car leur valeur est calculée :
AX1 (Axe 1), AX2 (Axe 2), AX3 (Axe 3), AX4 (Axe 4), AX5 (Axe 5), AX6 (Axe 6), AX7 (Axe 7), AX8 (Axe 8), AX9 (Axe 9),
ANA :
Nb d'axes analytiques
Les paramètres généraux suivants ont une influence sur le comportement de la fonction :
CPOUVRA (défini au niveau Dossier) : Contrôle congés jours ouvrable
CTRLCP (défini au niveau Dossier) : Contrôle congés
SCRSAISIE (défini au niveau Utilisateur) : Ecran de saisie
SECCDE (défini au niveau Dossier) : Init sections
Une habilitation peut être réalisée sur cette fonction, pour limiter les traitements à une société ou à un site.
Les options suivantes peuvent être activées ou désactivées pour chaque utilisateur :
Tous utilisateurs
Visa
Saisie sur paie calculée
Modification temps visé
Saisie sur période fermée
Modif W sur période fermée
Cette fonction est gérée par des transactions de saisie paramétrables.
Saisir le salarié et la date de paie.
Si le salarié a des temps qui sont saisis à cette date de paie, les temps s'affichent.
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Bloc numéro 1
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Salarié dont on va saisir l'activité. |
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Le numéro de contrat du salarié correspond à l'un de ses chronos contrats.
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La saisie des temps s'impute sur la paye de cette date. |
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Date à laquelle commence l'évènement. Cette date doit être comprise dans la période. |
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Date à laquelle se termine l'évènement. Cette date doit être
comprise dans la période. |
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Code évènement qui détermine le type d'activité (ou d'inactivité) du salarié sur la plage courante. |
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Indiquez si le salarié est absent l'après-midi ou le matin ou la journée entière. |
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Définition de la plage horaire et du temps de pause éventuel pour la ligne de temps en cours de saisie, à condition que l'évènement accepte la saisie de plages horaires. |
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Définition de la nature d'activité pour la ligne de temps en cours de saisie, à condition que l'évènement accepte la saisie de nature d'activité. |
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Durée de l'évènement en nombre de journées. Cette zone est calculée en fonction du planning opérationnel et non saisissable si l'évènement dure plusieurs jours. Si l'évènnement a une date de début et de fin identique, alors on peut préciser si l'absence vaut pour toute la journée (saisir 1) ou est partielle (saisir par exemple 0.5). |
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Durée de l'évènement en nombre d'heures. Pour une durée de 1h30min, il faut saisir 1.50; pour 1h15min, saisir 1.25; pour 1h45, saisir 1.75... Cette zone est calculée et non saisissable si l'évènement est géré en nombre de jours. |
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Si l'évènement gère les types de jour (jour/nuit), cette zone sera initialisée en fonction de la nature d'activité courante. |
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Si l'évènement gère les types d'activité, cette zone est mise à jour d'après les données 'type de jour' qui sont spécifiées dans la nature d'activité paramétrée dans la semaine type rattachée au salarié. |
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Si l'évènement gère les natures d'activité, cette zone sera initialisée par la quantité correspondante de la nature courante. |
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Si l'évènement gère les natures d'activité, cette zone sera initialisée par la donnée correspondante de la nature courante. |
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Société pour laquelle le salarié travaille. |
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Client pour lequel la prestation est réalisée. Cette zone fait référence aux clients du dossier X3 qui est paramétré au niveau de la fiche société. |
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Commande du client sur laquelle est imputé l'événement saisi. |
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Ligne de la commande sur laquelle doit s'imputer l'évènement saisi. |
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Indiquez si le temps passé chez le client est facturable ou non. |
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Commentaire descriptif de l'évènement qui peut s'imprimer sur le bulletin de paye suivant le paramétrage de la variable de paye. |
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Visa qui accepte la saisie de l'évènement. Exemple : Visa du responsable si ce sont les salariés qui saisissent leurs congés et absences. La mise à jour de cette zone peut se faire par
le bouton VISA et peut être conditionnée par la gestion des habilitations
fonctionnelles. |
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La ventilation analytique des temps peut correspondre à un code de répartition à priori ou être saisie soit en pourcentage d'heures (bouton Pourcentage), soit en volume d'heures (bouton Heures). |
Saisie des sections analytiques sur chaque axe. |
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Fermer
Fonctions accessibles par clic droit sur le tableau
Pour chaque évènement de catégorie congé, le solde des congés du salarié est affiché ainsi que la période d'acquisition de ses congés.
Les informations affichées dans le tableau pour le salarié / contrat courant sont issues de la fonction Congés par employés. Dans les Congés par employés, le nombre de jours acquis est alimenté par le calcul d'un bulletin de paie, le nombre de jours pris est alimenté par la saisie des temps et le solde est la différence entre le nombre de jours acquis et le nombre de jours pris.
Sur le champ Evènement, le clic droit "Détail" affiche toutes les saisies des temps du salarié pour cet évènement.
Fermer
Par défaut, les états suivants sont associés à la fonction :
TPSMAT : Temps saisis par salarié
TPSSAL : Temps saisis par salarié
Mais ceci peut être modifié par paramétrage.
Les temps des salariés défilent dans l'ordre des matricules.
Les temps des salariés défilent dans l'ordre alphabétique des services auxquels les salariés appartiennent.
Les temps des salariés défilent chronologiquement, par date de paie.
Génère automatiquement les temps du salarié pour la période de paie affichée, en fonction de son planning.
Contrôle la saisie des temps du salarié pour la date de paie affichée.
Affiche la synthèse des temps du salarié.
Outre les messages génériques, les messages d'erreur suivants peuvent apparaître lors de la saisie :
La transaction de saisie stockée dans le paramètre SCRSAISIE est incorrecte.
Il faut valider la transaction avant de pouvoir l'utiliser dans la saisie des temps.
Dans la fiche du salarié, soit le salarié est coché inactif, soit il n'est pas géré dans le module temps.
Il faut valider la transaction avant de pouvoir l'utiliser dans la saisie des temps.
Il faut définir une période d'extraction pour la date de paie saisie.
L'évènement ne peut être saisi pour une date ultèrieure au mois de paie en cours.
La période est fermée à la saisie. L'utilisateur n'a pas le droit de saisir des temps et de modifier l'évènement W, sur une période fermée.
La zone commentaire est une zone invisible dans la transaction de saisie. Or l'évènement saisi, oblige la saisie d'un commentaire.
Les plages horaires se chevauchent.
L'évènement ne peut pas durer plus d'un jour.
Le nombre d'heures réalisées sur une période dépasse le nombre d'heures légales.
L'axe est défini en saisie obligatoire dans la fiche de l'évènement.
La section est défnie comme non imputable
La période saisie est à cheval sur une mutation inter site ou service du salarié. Il faut découper cette saisie.
La ligne saisie doit être mono-date afin de pouvoir saisir la plage horaire, puisque l'évènement est paramétré avec saisie des plages horaire.
L'utilisateur n'a pas le droit de saisir des temps sur l'évènement courant.
L'évènement ne peut être saisi pour une date ultèrieure à la date indiqué.
Le nombre d'heures saisis est incohérent avec la saisie de la plage horaire et du temps de pause.
Les codes interdictions des deux sections sont référencés dans la table des interdictions section par section.
Aucune période d'extraction n'est définie sur cette semaine.
La période est fermée à la saisie. L'utilisateur n'a pas le droit de saisir des temps et de modifier l'évènement W, sur une période fermée.
La ligne saisie a été validée par un responsable. L'utilisateur n'a pas le droit de modifer les lignes visées.
La période est fermée à la saisie. L'utilisateur n'a pas le droit de saisir des temps et de modifier l'évènement W, sur une période fermée.
La ligne courante a été saisie sur une autre date de paie et est affichée pour informations.
La période saisie n'est pas valide.
Les plages horaires se chevauchent.
Un événement a déja été saisi sur cette période mais sur une autre date de paie.
Le salarié n'est pas présent sur la période.
L'utilisateur n'a pas les droits de saisir sur une période où la paie a été calculée.
Le temps de pause est supérieur à la plage horaire.