Récapitulatif des mesures

• Scénario (champ COD)

Sélection du scénario à consulter.

La simulation de calcul de ce scénario doit avoir été effectuée.
Les autres critères de sélection se rapportant à ce scénario sont alimentés par défaut par les valeurs présentes sur la fiche du scénario. On peut affiner la sélection en modifiant les critères de la consultation.

• Date (champ DAT)

Sélection du mois de la date paie. Saisie au format mois/année (MM/AAAA).
Ce mois doit être inclus dans la période de simulation du scénario.

 La période de référence du scénario sélectionné est rappelée en bas du tableau.

• champ DATDEB

Début du mois consulté.

• champ DATFIN

Fin du mois consulté.

• Société (champ CPY)

Caractères alphanumériques permettant d'identifier de manière unique une société.
Au sein de la même société, il est possible de définir un ou plusieurs sites.
Une société peut ne pas être définie comme étant une société juridique (elle ne sert alors qu'à des fins de reporting).

• Site (champ FCY)

Ce code permet d'identifier le site de façon unique.
Un site appartient à une société et une seule.
Un site peut représenter un lieu géographique (usine, établissement, etc.) ou un centre de responsabilité.

 Tout acte de gestion opérationnel se fait à l'intérieur d'un site.

A chaque utilisateur, on peut associer un site par défaut et par module. Selon la fonction utilisée, le site par défaut est proposé automatiquement. Il peut être modifié par un autre site autorisé pour l'opérateur, selon ses habilitations.

• Service (champ SRV)

Ce code permet d'identifier le service pour lequel le traitement doit être exécuté. 
Vous pouvez associer un service par défaut à chaque utilisateur.

• Profil (champ PRF)

Ce code permet d'identifier le profil salarié pour lequel le traitement doit être exécuté.
Vous pouvez associer un profil par défaut à chaque utilisateur.

• Emploi type (champ JOBPOT)

Ce code permet d'identifier l'emploi type pour lequel le traitement doit être exécuté.

• Poste (champ POT)

Ce code permet d'identifier le poste pour lequel le traitement doit être exécuté.

• Population (champ POP)

Ce code permet d'identifier la population de salariés pour laquelle le traitement doit être exécuté.

• Salarié (champ EMP)

Matricule à sélectionner.

• Contrat (champ CTR)

Contrat à sélectionner.

• Présentation Toutée (champ TOUTE)

• Présentation 1 :
  
  Présentation dite TOUTEE. Pour chaque mesure, on cumule les montants bruts, soumis et non soumis à cotisation. 

• Présentation 2 :
  
  Cumul des montants bruts dans les mesures des catégories budgétaires Augmentations, Mouvements de personnels et Activité.
  
  Cumul des cotisations dans les mesures de la catégorie budgétaire Charges patronales .
  
  Cumul des rubriques non soumises à cotisation dans les mesures de la catégorie budgétaire des Eléments non permanents non soumis à cotisation.
  
  
  

• champ NBLIG

• Mesure (champ MESURE)

• % Niveau (champ NIVEA)

• % Masse (champ MASSE)

• % Report (champ REPOR)

• Budget (champ BUDGET)

• champ MCH

• Effectif 1 (champ EFFECT1)

• Effectif 2 (champ EFFECT2)

• champ NBLIG

• Mesure (champ MESPER)

• Budget (champ BUDGET)

• Budget cumulé (champ BUDCUM)

• champ MCH

• Effectif 1 (champ EFFECT1)

• Effectif 2 (champ EFFECT2)