La taxe d'apprentissage est fixée à :
le taux est majoré pour les entreprises de 250 salariés et plus qui n'emploient pas une propotion de salariés en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage au cours de l'année à :
La taxe d'apprentissage est calculée sur la même assiette que celle retenue pour les cotisations de sécurité sociale.
Les apprentis, les salariés en contrat aidés sont exclus de l'effectif pour cette participation.
Cette rubrique calcule la taxe d'apprentissage que doit verser l'employeur lors de la paie du salarié.
Le code Exonération CTRSP doit être renseigner sur la fiche du salarié pour que l'exonération soit effective. Sont concernés les apprentis, les contrats aidés bénéficiant d'exonérations.