Cette fonction permet de définir le référentiel des compétences.
Avoir défini des échelles de niveaux de compétences.
Les codes activités suivants (classés par type) peuvent avoir une influence sur le comportement de la fonction :
CAR :
Présence Carrière et emploi
Cette fonction est de type objet. Les opérations de création, modification, et suppression de fiche peuvent être activées ou désactivées pour un utilisateur donné. Des filtres par rôles peuvent également être mis en place sur cette fonction.
Présentation
Identification et saisie des principales caractéristiques de la compétence.
Fermer
Champs
Les champs suivants sont présents dans cet onglet :
Bloc numéro 1
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Code compétence sur 5 caractères qui identifie une compétence. |
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Intitulé utilisé par défaut dans les états et les écrans (dès lors qu'il y a suffisamment de place). |
Généralités
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Intitulé court. |
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Ce champ permet de déterminer si la compétence est une compétence clé ou non pour l'entreprise. |
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Nature caractérisant la compétence courante. |
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Echelle de niveaux caractérisant la compétence courante. |
Tableau Echelle de niveaux
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Définition de la compétence
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Cette zone permet de saisir la définition de la compétence pour le niveau d'échelle concerné. |
Fermer
Fonctions accessibles par clic droit sur le tableau
Par défaut, les états suivants sont associés à la fonction :
LISTCPC : Liste des compétences
Mais ceci peut être modifié par paramétrage.
Outre les messages génériques, les messages d'erreur suivants peuvent apparaître lors de la saisie :
La modification de l'échelle de niveau est impossible car cette compétence est déjà utilisée dans le produit, avec un niveau faisant référence à l'échelle courante.
Les tables suivantes sont mises en oeuvre par la fonction :
Table |
Intitulé Table |
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ATEXTRA [AXX] |
Textes à traduire |
COMPETENCE [CPC] |
Compétences |
COMPETENCED [CPD] |
Compétences |
SCALE [SCA] |
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SCALED [SDD] |
Echelle de niveaux détail |