Le salarié ne doit pas avoir renoncé au maintien par écrit suite à l’information qui lui aura été apportée et demande le maintien de l’ensemble des garanties dès la fin du préavis.
Ce maintien peut durer de 1à 9 mois.
Il n’existe pas de maintien de garanties pour les contrats de travail d’une durée inférieure à 1 mois.
Durée du maintien :
Durée du dernier contrat | Durée maximale du maintien |
Moins d'1 mois | pas maintenant |
de 1 mois à moins de 2 mois | 1 mois |
de 2 mois à moins de 3 mois | 2 mois |
de 3 mois à moins de 4 mois | 3 mois |
de 4 mois à moins de 5 mois | 4 mois |
de 5 mois à moins de 6 mois | 5 mois |
de 6 mois à moins de 7 mois | 6 mois |
de 7 mois à moins de 8 mois | 7 mois |
de 8 mois à moins de 9 mois | 8 mois |
9 mois et plus | 9 mois |
Cette rubrique calcule la durée du maintien des garanties, cette rubrique fait référence à la Grille de maintien.